1 develop smart habits
2 获取高质量的knowledge base
3 运用已有知识实现目标
High quality knowedge base:
- 经常把自己学到的东西教给别人，可以帮助检查知识漏洞，巩固理解 See one, do one, teach one.
- 如果不理解别人的观点，要求别人解释自己的thought process。过程比结论重要。
- 不要泛读然后选择性的精读 （这个令人吃惊），因为人对自己知识漏洞总是低估，illusion of explanatory depth. 养成在阅读时候解释给自己听的习惯，如果读完某种解释，自己无法合理复述出来，就说明只是泛泛看过以为自己懂了，其实根本就不明白。这点在眼下这个社会里面简直太流行了。好好的学懂一些东西比泛泛的看100倍多的东西要管用的多。我自己要切记切记！！！！！！
- 建立smart thinking环境：教别人要引导别人思考而不是完全代劳。最高效的学习进步发生在deliberate practice (willpower is overrated, the talent code两书)，将将在已有能力之外的区域。Zone of proximal development.
- 沟通的时候注意多义词，尽量清晰定义所涉及的概念。不懂不清楚具体意思的，一定要问清楚。
- 集中理解新知识的essence，事物相互的关联和联系方式relational knowledge，不要被表面现象“卡住”了
enhance memory
- 会议后花一点时间快速回顾讨论过的内容，列举3条最重要的记住，而不是急忙开始做下一件事
- 开会，先列举日常事项，结束后wrap up回顾，帮助别人和自己记忆（其实最好别开会，快速在走廊meet and chat, 必须发action item否则必须计算成浪费时间的chitchat）
- 总结可以包含objects, events, and causal understanding. 写总结，重读一次，找含混不清的地方。寻找知识漏洞。
- active learning, deep thinking 主动思考而不是被动吸收， 把新知识点融汇进已有知识网络中，用至少3个hook帮助retrieve记忆
- 用多种方式学习，方便多形成记忆的钩子。被动吸收(context)比如看不同人讲同一个topic，读不同人的书，换学习环境，当然最重要的是主动吸收，脑子多动，主动与其他知识网络建立联系。（which is what i am doing by taking and re-organizing my book notes)
problem solving via analogy etc
- 解题的时候从多个角度考虑，从其他领域寻找近似和灵感
- 解决特别难的问题的时候，用多种方式表述问题本身，有时候就找到解法了
- 不要孤立的考虑问题，多跟其他类似的东西产生联系
- 经常问问别人都在研究些什么，会对自己有启发,说到底还是保持对旁人的好奇
- impasses: incubation period 遇到困难的时候，放一阵子再回来重新看。（一直在做，有意做有困难的工作的时候用timer控制，别一气儿想太久，头天晚上耽误4小时的东西回头重看经常15分钟解决）
- 画图，visualize
- need for closure: 这个有点像MBTI里面P/J这一项．depending on when I take the test I may be "judging" or more biased towards action. 太希望快点做完的人会容易缺乏考虑，反之又容易产生大量alternative但是迟迟不能下决心。正确估计自己的倾向然后做好弥补措施。（投资问题上我分析太多行动太少，不过做小事的时候太纠结一定要做完，其实当放则放）无法做出选择的一个解法是随机（抛硬币）决定一个选择，如果觉得不爽，那么自己其实是倾向于反之的。
- 衡量解法好坏，避免 confirmation bias，有意寻求反方证据 check hidden assumptions（e.g. conduct a pre-mortem) 黑天鹅里面也狠狠讲过这条。Brain storm让大家都感觉巨好，但是最好放几天cool down 再评估这些点子到底好不好（Semco的故事特特的多次讲到这一点）。具体想清楚如何实现，困难在哪里: implementation intention.
smart working habits
- 工作时避免电话，email等干扰，当然避免多线程工作
- 日常生活中琐事尽量形成习惯，减少思维，留出精力思考值得思考的事
2 获取高质量的knowledge base
3 运用已有知识实现目标
High quality knowedge base:
- 经常把自己学到的东西教给别人，可以帮助检查知识漏洞，巩固理解 See one, do one, teach one.
- 如果不理解别人的观点，要求别人解释自己的thought process。过程比结论重要。
- 不要泛读然后选择性的精读 （这个令人吃惊），因为人对自己知识漏洞总是低估，illusion of explanatory depth. 养成在阅读时候解释给自己听的习惯，如果读完某种解释，自己无法合理复述出来，就说明只是泛泛看过以为自己懂了，其实根本就不明白。这点在眼下这个社会里面简直太流行了。好好的学懂一些东西比泛泛的看100倍多的东西要管用的多。我自己要切记切记！！！！！！
- 建立smart thinking环境：教别人要引导别人思考而不是完全代劳。最高效的学习进步发生在deliberate practice (willpower is overrated, the talent code两书)，将将在已有能力之外的区域。Zone of proximal development.
- 沟通的时候注意多义词，尽量清晰定义所涉及的概念。不懂不清楚具体意思的，一定要问清楚。
- 集中理解新知识的essence，事物相互的关联和联系方式relational knowledge，不要被表面现象“卡住”了
enhance memory
- 会议后花一点时间快速回顾讨论过的内容，列举3条最重要的记住，而不是急忙开始做下一件事
- 开会，先列举日常事项，结束后wrap up回顾，帮助别人和自己记忆（其实最好别开会，快速在走廊meet and chat, 必须发action item否则必须计算成浪费时间的chitchat）
- 总结可以包含objects, events, and causal understanding. 写总结，重读一次，找含混不清的地方。寻找知识漏洞。
- active learning, deep thinking 主动思考而不是被动吸收， 把新知识点融汇进已有知识网络中，用至少3个hook帮助retrieve记忆
- 用多种方式学习，方便多形成记忆的钩子。被动吸收(context)比如看不同人讲同一个topic，读不同人的书，换学习环境，当然最重要的是主动吸收，脑子多动，主动与其他知识网络建立联系。（which is what i am doing by taking and re-organizing my book notes)
problem solving via analogy etc
- 解题的时候从多个角度考虑，从其他领域寻找近似和灵感
- 解决特别难的问题的时候，用多种方式表述问题本身，有时候就找到解法了
- 不要孤立的考虑问题，多跟其他类似的东西产生联系
- 经常问问别人都在研究些什么，会对自己有启发,说到底还是保持对旁人的好奇
- impasses: incubation period 遇到困难的时候，放一阵子再回来重新看。（一直在做，有意做有困难的工作的时候用timer控制，别一气儿想太久，头天晚上耽误4小时的东西回头重看经常15分钟解决）
- 画图，visualize
- need for closure: 这个有点像MBTI里面P/J这一项．depending on when I take the test I may be "judging" or more biased towards action. 太希望快点做完的人会容易缺乏考虑，反之又容易产生大量alternative但是迟迟不能下决心。正确估计自己的倾向然后做好弥补措施。（投资问题上我分析太多行动太少，不过做小事的时候太纠结一定要做完，其实当放则放）无法做出选择的一个解法是随机（抛硬币）决定一个选择，如果觉得不爽，那么自己其实是倾向于反之的。
- 衡量解法好坏，避免 confirmation bias，有意寻求反方证据 check hidden assumptions（e.g. conduct a pre-mortem) 黑天鹅里面也狠狠讲过这条。Brain storm让大家都感觉巨好，但是最好放几天cool down 再评估这些点子到底好不好（Semco的故事特特的多次讲到这一点）。具体想清楚如何实现，困难在哪里: implementation intention.
smart working habits
- 工作时避免电话，email等干扰，当然避免多线程工作
- 日常生活中琐事尽量形成习惯，减少思维，留出精力思考值得思考的事
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