【新提醒】sign on翻3倍，教你negotiate offer|一亩三分地求职版 -
下一张牌可以打offer牌，(如果有的话)。不是让你给数字！这张牌拆两次打，前期可以做些铺垫，自己和多家公司面试并且进展顺利，有update会告诉你之类的。现在可以告诉hr自己已经到了offer stage，还需要一定时间才能答复你，deadline能不能给点extension？我也可以先你和再discuss一下package看有没有improve的空间，说到这里就可以了！即使你的offer已经在手上好几天了，但我们要沉住气，现在还不是给数字的时候。要求延deadline也是合理的要求，如果能延，那非常好，时间在negotiate中是最宝贵的资源，有了时间，一切皆有可能。同时也给hr造成紧张感，让她知道自己的竞争对手在路上了，不给你加钱你可能就要和别的hr跑了！前期铺垫得当的话，这个时候hr甚至会主动请缨，去和自己的manager给你要钱，她如果问你想要多少，仍然不给数字，就说想等offer都到了再说。
如果上一轮你又得到更好的package，恭喜你，再下一轮基本就要close deal了。利用上一轮的时间，和多家hr打同样的牌，compete出一个最高的offer出来，拿这个最强的offer，去compete你的dream company. 这个时候我们可以谈number了，摊出你的package，表达你对贵司强烈的向往，表示不希望钱影响到自己的决定，希望得到match并且close deal. 这个时候你要给hr强烈的信号，你已经要作出决定了，就差一步就能签下你了，让hr知道她在make progress，你也非常想和她达成deal. 这个时候成功的概率是很高的。
最后一张牌optional，也是你的王牌，拖到ddl最后一天，发邮件告诉她，"给我这个数字，我就签。"， 明确告诉她你要签字，这是hr最想要的，而且最后一天了，数字不离谱，大部分hr会答应你。最后一天hr主动来给你加钱的例子地理也很常见。但是如果你之前已经加过很多次钱了并且有了一个比较满意的package，不建议再打这张牌。
最后说一些发邮件的注意事项。
1.不要羞涩，也不要害怕，很多hr也都是刚从学校毕业一两年的小哥哥，小姐姐，就当他们是你平时聚餐喝酒的学长学姐，你们是同龄人，说话做事你很有可能比他们厉害。
2.在这场游戏里，hr不是你的敌人，而是你的朋友，确切的说，战友。你要做的是说动她，鼓励她为你去battle with her manager. 所以每次她给你带来消息，无论好坏都要表示感谢。
3. Don't be the decision maker. 比如诉诸于family, 告诉hr有些事情要和父母商量才能决定，这样她就知道摆平(lowball) 你一个不够,还要摆平你爸妈，自然不敢乱来。
4.每封邮件都要表达你对公司的兴趣，如果hr觉得你对公司本身失去了兴趣，满眼只有钱，那她也会失去为你战斗的意志，你是老板，你会愿意花大价钱雇一个对你公司不太感冒只是为了钱的人吗？"if you seem like you're motivated by more than just money, you'll get more money."
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