架构分解的原则
德国哲学家、数学家莱布尼兹一针见血地指出："不讲分解技巧，分而治之就不大有用。无经验者对问题分解不当，反而会增加困难"。为了正确的进行分解，需要遵循一些分解原则：
- 低耦合、高内聚：莱布尼兹指出："分解的主要难点在于怎么分。分解策略之一是按容易求解的方式来分，之二是在弱耦合处下手，切断联系"。在弱耦合处下手，切断联系。太精辟了！高内聚、低耦合也是软件设计的基本原则，软件设计中的很多设计原则其实都可以认为它的派生或具体化，如单一职责原则、依赖倒置原则、模块化封装原则，这些原则在架构分解中也是适用的。
- 层次性：分解通常是先业务后技术，循序渐进，先逻辑后物理，从上到下逐级进行分解展开：系统－>子系统－>模块－>组件->类。
- 正交原则：和物理学中的正交分解类似，架构分解出的架构元素应是相互独立的，在职责上没有重叠。
- 抽象原则：架构元素识别，在较大程度上是架构师抽象思维的结果，架构师应该具备在抽象概念层面进行架构构思和架构分解的能力。
- 稳定性原则：将稳定部分和易变部分分解为不同的架构元素，稳定部分不应依赖易变部分。根据稳定性原则，将通用部分和专用部分分解为不同的元素；将动态部分和静态部分分解为不同的元素；将机制和策略分离为不同的元素；将应用和服务分离。
- 复用性原则：就是对知识的重用.重用类似系统已有的架构设计、设计经验、成熟的架构模式或参考模型、设计模式、领域模型、架构思想等，因为它们已经在不同的层次上分解识别出了许多架构元素，或者指出了一些分解方向，对我们的架构分解具有借鉴和指导作用。例如 IBM SOA 解决方案参考模型对 SOA 服务化具有重要的指导意义，我们可以参照它对系统进行初步的架构分解。
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