一直在地里潜水学习，今天分享一些过程，回馈大家。因为签了NDA，不说具体题了，而且授人以鱼 不如授人以渔国内985，米国CS MS 毕业，码农工作将近一年
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去年在linkedin被linkedin的recruiter问敢不敢来面SWE application，于是就开始了断断续续地准备(现在的工作也是挺忙的)
准备的资料也都是老生常谈的，Leetcode每道题至少刷了2～3遍，第一份工作还没怎么开始刷题就找到了，深感到出来混，总是要还的，mitbbs job hunting 版的面经，careercup的面经，glassdoor的面经，自然还有地里的面经以及地里一位L家前辈高人写的有关面试注意事项的文章特别好:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-105717-1-1.html，System Design:[size=12.8000001907349px]http://www.mitbbs.com/article_t1/JobHunting/32777529_0_1.html, 亚麻dynamodb, 狗狗三驾马车，fb Scaling memcached, L家自己的Data Infrastructure at Linkedin的论文以及engineering blog都看了一些 (http://data.linkedin.com/publications 是L家的论文集合好像)。http://blog.jobbole.com/ 看伯乐在线代替renren fb了这几个月。。由于L家voldemort 就是基于dynamodb，所以dynamodb那篇paper仔细啃了几遍，学术功底不强，啃起论文真心慢的要命，(也庆幸自己没去读PhD)。。
店面两轮：全是上面的面经里面提过的，第一轮店面的时候没有看过面经，当时LC刚刷完一遍，在L家双面试官的少许提示+不断地质疑中惊心动魄地写出working code，勉强过关，然后我就觉得后面的面试不能再这样下去了，于是把L家能找到的面经悉数过了一遍。第二轮店面果真轻松好多
onsite：2 coding ＋ 1 system design + 1 HM + 1 technical communication + 1 lunch
. From 1point 3acres bbs
coding 两轮：
准备了这么多的算法后，就比较轻松了，提示：不要抱有侥幸心理，觉得leetcode中哪些题hard就不会面到，面试中也不全是原题，但是基本思路，常用的技巧，模式还是差不多的
第一轮coding，题目不难，我写出的方法比面试官脑子里期待的答案还简短了一些(面试官把标准答案写在白板上，看我的code是不是equivalent)，又被不断地质疑，直觉告诉我，我的方法是对的，最后面试官盯着看了好久，认可了我的code。所以我这颗弱小的心脏，再一次顶住了压力。我心想，要是咱俩玩三国杀，我一定选于吉，把这些喜欢质疑我的蛊惑到残血。。
第二轮coding，其实就是一道题，被要求层层优化，还是蛮有趣的，幸亏脑子没有短路。方法其实也都没有太tricky。
system desgin:. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
看了好多论文之后，好些东西就变成common sense了，通过和面试官交流，理清需求，think out loud. 这轮问题都比较开放，在某一个点上或许有好几个方法，建议依次列举，权衡利弊，择优选取。个人最开始准备的时候，也总是希望看到有什么标准答案。后来才感觉到，准备system design最有效的方法还是[size=12.8000001907349px]http://www.mitbbs.com/article_t1/JobHunting/32777529_0_1.html 强烈推荐
Host Manager
讲述艰苦的<我的奋斗>，绘声绘色地讲了一个 本科非CS的** 是如何成长成了一个 硕士是CS但还是** 的故事。之前practice这个故事好久，说的比较流利，最后这轮又给了一个system design的问题，解决的方法论和上面那轮一样
lunch
聊的挺开心。因为面试大脑还是比较兴奋，关注点没太放在食物上，草草拿了几样就走，断断续续地回忆了一下，食堂还是很给力！也不知道http://www.zhihu.com/question/23704481 上面说雄霸湾区是不是真的！是真的就好了，不过好像还是不能和三藩的壕公司相比。不过公司里面到处都是零食，饮料，对于我这个没见过世面的人，开心的不得了
technical communication
讲之前做过的一个project，也是把这个故事在面试前practice好几次，讲完了之后，面试官比较开心，有一个还说感觉不错，学到了新东西，没有什么问题要问. 这个面试官远程视频电话过来，趴在桌子上，估计离摄像头很近，那一双深蓝的眸子在大屏幕上吧哒吧哒地闪着，我也是醉了。。. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
个人感觉给别人讲东西时，就像构建一个project一样，最后的做的东西会有很多dependency(proejct里面已有的概念和架构)，再给别人讲的时候，先给一个big picture, 然后要告诉别人这些dependency，显而易见的一笔带过，需要时间来理解的就要讲的慢一点，看看听你说话的人脸上是否一脸茫然，最好再给个例子。中间再插科打诨，活跃一下气氛。最后说到自己的工作内容时，还是最好给一个实际的例子，再又小到大，讲一下其中的难点和解决方法。我介绍的东西其实很不难（真的！），但是涉及到了distributed system, parallel processing, buffer size, string parsing, 以及stress下面significant improvement, 一下就把逼格提上去了。。
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准备的过程还是蛮辛苦，但是的确学到了很多有意思的新知识。最后等到面完了，心里倒是很平静，觉得nothing to lose, nothing to regret. The whole interview process is pretty enjoyable.
今天正式offer下来了，足足有50页，楼主最不喜欢看这么长的英文了，之前看的那些都是勉强为之。。benefit 占了33页。初步感觉L家还是属于那种让员工focus on work, 剩下的全包了的良心公司(mitbbs也有人黑L，不过大家的视角不同，经历不同，不好一概而论) 这个package 不比某些口号喊得震天响，一提福利就牛内满面的地方，是那种让人看到就有一种暖流流遍全身的感觉。整个package平均下来每年有200k多一点吧。HR说你小子还想怎样，我说我还想要接着面其他的呢。。HR说，这样吧，我给你争取你on board就给办卡，不用等六个月到一年了，再赏你点sign on。。这个HR真是处处戳中我的软肋，好没有节操。。不过我喜欢。。
大概就是这样了。等过两个月去湾区了，再post一个邮箱，帮助大家内推。我内推的计划是，看到靠谱的简历后，争取约时间电话聊天，简单地相互了解一下然后看看有没有什么问题，尽量提供一些tips。看到有硬伤的简历，争取提供一些建设性的建议。自己一路走来，也是身受各位前辈高人指点迷津，谨希望也有机会贡献自己的绵薄之力。
楼主还是一个有点儿理想主义的人，努力奋斗，是想看到一个更广大的世界，是想创造一个更美丽的未来。
Keep fighting! 保持饥饿，保持傻X。. 鐗涗汉浜
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