株式会社ワ�`クスアプリケ�`ションズ（Works Applications）于1996年在日本东京成立，2012年美国《财富》杂志评选――日本最佳雇主"2012 JAPAN BEST COMPANIES TO WORK FOR"排行榜中位列第二。
Works Applications在HR软件领域（面向日本大型企业）的市场占有率为59.4%，位列第一。公司成立5年就在日本JASDAQ（日本创业板）市场上市，连续12年保持20%以上的业务增长率。现有员工2800余人。
2012年2月，Works Applications上海研发中心（上海万革始应用软件有限公司）正式开始运营。
面试经历
十月中旬WAP在我们学校开宣讲会，然后便在现场报名了，而且也在网上进行了报名。过了几天，收到了WAP的网络编程笔试题。题目不是特别难，只要代码通过测试，便能进入一面。
在十一月初，我收到了WAP的一面通知，负责招聘的人告诉我面试时间大概是15分钟左右，需要熟悉自己之前写的笔试题目的代码，因为面试官可能会针对那个笔试题，进行提问。并且还需要准备两份简历（中英文各一份）。
十一月八号在北京参加面试。到达现场我们才知道，首先得进行测试，一套卷子三十个题目，全是选择题。卷子不难，全是简单的高中数学题。但是得在一个小时之内做完。
做完测试题之后才开始真正的一对一面试，面试官是日本人，英语说得很吃力，但是很有礼貌。我的面试官是一位女性，估计30多岁的样子。面试现场有一张桌子，两个人面对面坐着，有两台电脑，参加面试的人在机器上敲代码，面试官可以实时监控。电脑应该是开了一个虚拟机，流畅度不是很高，编译器用的是Codeblocks。
首先开场需要用英文进行自我介绍，由于之前没有准备好，所以一开场就开始悲剧。用蹩脚的英文进行自我介绍之后，面试官给了一份纸质的题目，上面只有一个题目，要求是在尽可能少的时间内完成这个题目。我的题目是最长公共子序列，把该序列打印出来。由于比较紧张，也没怎么想，就直接开始暴力，其中还出现一些小问题，例如边界情况没有考虑好，花了大概二十分钟才把代码敲完，加上自我介绍和其他的时间，面试已经过了大概三十五分钟。
在我敲代码的过程中，面试官时不时的会在记录本上面记录，没有说话，只是偶尔点点头。敲完第一个题目之后，她给出了第二份题目，第二份题目是一个综合题，里面包括三个问题，并且针对每个问题都给出了一个样例。在看题目的过程中也出现了一些理解上的偏差，有个题目我问了她三遍才听懂她的要求（日本人的英语发音确实不敢恭维，而且自己的口语也不好）。
第一个问题是输出最长递增子序列，并且把这个子序列打印出来。第二个是输出最长的连续相同的子序列，并且把子序列打印出来。第三个是不考虑英文字符的大小写，输出最长的连续相同的子序列，并且把子序列打印出来。
在敲这个代码的时候我犯了一个很大的错误，那就是我没有思考，就直接开敲，最重要的是我把三个问题敲成了三份代码，这样十分的浪费时间。而且没有用到面向对象的思维，把三个问题敲成一份代码，使这份代码可以解决三个问题，这样才是正解。所以最后我第三个问题还没敲完，就已经time over了。
在进行代码测试之后，面试官就开始问我有没有什么需要问她的，我当时大脑一片空白，完全不知道应该问什么。所以就随便问了一个关于他们公司的工作氛围的问题，还有工作团队之间的工作分配问题。然后她想了下就开始回答我，我当时完全听不进去她在讲什么，只是礼节性的点点头。最后她回答完问题之后就示意我可以结束了。
面试结束，我就知道我应该是跪了。从李大神那得之二面的题目是一个栈实现的括号匹配问题，二面结束后就直接是HR面了。
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