1. BAT一二线互联网公司
这类公司除了BAT之外,大家耳熟能详的小米、360、京东、网易、新浪、美团等也算作这类公司,这类公司的普遍市值或者估值很高,一些应届生想要加入一般要求名校毕业,计算机相关技能基础扎实,学历成绩顶尖。普通二本学校的学生想进入很困难。
加入这类公司的好处就是,可以直接接触各种大牛,而且待遇肯定很不错,在某个领域能钻研的很深,有牛人指导,接触上千万的用户,想不进步都难,而且以后跳槽直接是BAT出来的,脸上贴金,有一种天生的优越感!
但是同样也有一些缺点,比如这类公司普遍规模比较大,大都靠规章制度管理,流程繁琐,死板的晋级制度,可能你工作1年了考核一般没晋级,下次必须再等一年才有机会。技术上可能在某一领域研究很深,但是基本是螺丝钉模式,一般只会让你把所在领域做好就行了,除此之外其他领域与业务很难接触到,这里人才济济,多你一个不多,少你一个不少!
2. 外包公司
这种公司目前市面上很多,不建议投递,除非找不到工作那就先凑合干吧,毕竟养家糊口是最优先的。不建议加入的原因是这类公司大多加班严重,没任何福利,对代码、对产品要求极低,大多是满足客户要的功能就行了,根本不会考虑什么代码质量、后续维护啥的,就不过多讨论了,总之外包公司是最差的选择。
3. 创业公司
首先说明观点,我是比较支持加入创业公司的。
现在创业公司的待遇不比一线互联网公司低了,有些甚至还比他们要高,而且在创业公司比较灵活,没有各种复杂的流程、会议什么的,除了技术本身之外还有机会接触其他领域,如产品、运营、数据等等,可能你不想要主动学习那么多东西,但是对于年轻人来说,多学习点东西总没坏处,多掌握一项技能你就比别人多一份选择的机会,但是前提是要先把自己本职工作做好,做精,纯技术人不建议往全而不精的方向发展。
创业公司一般不像一线公司人才济济,很多人才都是内部发现并培养的,一旦你做出好成绩,在公司崭露头角,那么很快便被发现,将很有机会承担更多更大的业务。如果做得好,甚至会有期权奖励,也许未来公司上市了,你就是下一个百万、千万富翁也说不定。
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