【新提醒】狗狗Offer + 找工作和转cs感悟【一亩三分地论坛抖包袱版】 - Powered by Discuz!
刚拿到MTV Google Offer，写一下找工作感悟吧，感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说转cs的想法，详细的转专业有很多大神分享过了，我就少说点。我的流程是从基层开始，希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货，指一些自己认为的方向吧，大神或者cs专业的可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多，不说了，因为我都说了人家是dream company结果还要拒人家，真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的，比较乱，就是流水账，看官们看个乐就行。我尽量说详细点，之后我不一定能及时回复。我是在cmu的me转cs，基础为零，两年前开始学cs。我major还是me，只是多上了些cs的课，然后找cs工作，和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的，几个Google，Amazon。不过这条路之后可能不好走了，我们学校好像限制了其他专业同学选cs课的数量，我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西，最后一学期选课很少，为了找工作。关于选哪些课怎么转cs的细节，很多学长已经说得很详细了，我也是看了之后跟着走的。我选课方向是web的backend，frontend和一些cloud computing，结果发现大公司还是要靠刷题，小公司靠说。然后转的过程很辛苦，开始也很迷茫，不知道能不能走下去。我的同学们都特别聪明，而且刻苦，这样逼着我，也才能努力不拉下。所以说环境很重要，最辛苦的时候大家都是每天4点睡觉。但是大家都很有劲头，相互帮助，气氛很好，也就撑下来了。我深有体会迷茫学不动时候的心情，我们转专业的人都是这样过来的，能走到今天这个结果，发现都是值得的。就和申请master时老师告诉我的一样。
准备工作的过程就是简历之类的材料和刷题。下面是我的想法，不一定是正确。我觉得Google好像不太看重简历，很多小一点的公司最好还是有点好的project或intern镇住他们，leetcode刷了至少一遍。简历要尽早写，不然会写的很累。我的做法是，每个学期结束后花几天写些东西总结一下这学期，可以放到Linkedin上或者自己存着作为简历的素材。我会把所有写过的东西都存下来，说不定以后就用上了。我的简历是Latex写的，网上有些模板，我用overleaf编辑的。简历是从一入学就开始写，最后是改到了20多版，还是挺满意了，每个词都斟酌过了。刷题也要早准备，我就是最后一学期才正式开始，感觉可以更早的。然后资源的利用情况我觉得我做的还不错，可以分享一下。这些方法都是申请master时，老师给我启蒙的，再加上自己发挥。真的是一辈子有用，真心感谢！下面就说说可能会有用的细节吧。
比如我很早就开始积累Linkedin好友，假期看电影没事的时候就用手机盲加，目前已经有2700个左右，主要加各种校友，和在目标公司工作的中国人和hr。很多人还是很nice很乐意帮助的，有时候真的很感动。比如有一个公司hr说要给面试后来不理我联系不上，我找了几个那个公司的hr和国人求助，他们都很高兴的帮我联系，而他们都没有这个义务。所以我觉得，以后也要多帮助同胞，成为我求助别人时候希望碰到的人。想想你发邮件时希望对方怎么样，自己也努力成为那样的人吧。我觉得北美华人的素质越来越高，希望以后大家更加抱团。然后有一个小技巧，Linkedin上如果直接发消息，回复率可能只有百分之一二，即使用了Inmail也提升不大，但是你加了好友后，是可以看到他的邮箱的，我就是这样列了一个列表筛选出了一千多人的信息，再写了一个程序，帮我自动群发邮件，一天发50到100封，很多人及时回复，恢复率大概百分之30到40。时常是发一次邮件就要回一天，连刷题时间也没有。
我的面试确实挺多，但质量参差不齐。我主要2月到4月找工作，开始一周有三个左右面试，后来很长一段时间每天都有三个左右的面试。快到毕业的时候，没有面试就会很焦虑。所以我觉得可以通过不断地增加面试来抑制心情。这些面试都是通过上面的方法拿到的，当然更有效率的还有地里的内推帖，和认识朋友的内推。我的面试公司范围很广，来者不拒，有时候邮件发到猎头了，只要来找我的猎头，我也都同意跟他们保持联系，有的其实挺靠谱，可他们不知道我只是想跟他们练口语，有点对不住他们了。面试的后期，我是必须保证每天都有电面，保证手一直是热的。记得google onsite一完，我就开始一个电面，上飞机前也有过电面，朋友给我打电话总是打不进来。所以总担心没有面试的朋友，也不妨用用我的方法。
我开始的时候连等hr电话都心跳加速，很紧张，后来就很得心应手了，有时候甚至感觉比hr还能说，成功率很高。技术电面跟公司有关，要靠刷题和自己简历的准备了。跟hr聊就是吹，套路稳定，当时我熟练了以后，不是很重要的面就会提前15分钟，打开公司主页，glassdoor和linkedin介绍页，有时候再打开面试官的linkedin主页，看一下公司气氛，人数，位置之类的信息，面的时候就说说interesting啊dream company啊什么的，就不会挂的。电面约的时候一定要提供时区，这样显得专业，挺多人一开始忽略了，而且约到他们快下班的时候碰到难题的几率会少一点。而且打电话的时候想想对方，会不会正在吃饭，或者需要休息。就像所有专业hr会做的，每次打电话会先问Is it a good time to talk now？其他场合也是一样，比如job fair，大家应该都知道介绍要尽量短，想想他们想听什么。我的话第一句都会说，I'll graduate this May, looking for fulltime opportunity in Software Engineering. My skills covers xxx. That's a brief conclude for my background, do you wanna go through my resume?这些就是他们经常在同学简历上mark的信息。有个人就跟我说过That's exactly what I wanna ask。有时候我还会主动说我是me的，然后说，但是我问什么要转cs呢，我怎么做到adaptive呢。因为我想把略势转成优势，等问到了这些问题就被动了。
对了，我一开始练英语的办法也比较土，我们学校有一个帮助留学生讲解上课听不懂的project或者作业的组织，都是一些文学专业的学生来当导师。好处是一对一，我就会把一些interview behaviour question拿过去问他们，综合起来自己总结一套说法，每次面试前背一背，后面就自然熟了。正式找工作后，我电脑桌面上长期放着几个东西，简历，coverletter，questions（每次面试最后要问的问题列表），email模板（不同场合发的邮件模板，比如linkedin cold email，求内推模板，简短介绍为何转cs等），每次面试前先打开看两分钟。时间长了onsite的时候也自然就熟了。
我的申请做法是全面撒网，不管多小的机会都投，多low的公司都面，我甚至觉得我面试都应该给他付钱，因为这个过程提升真的很大，至少练了英语吧。我面了不少很奇怪的小公司，包括很多1-20人的公司。还有的公司只有一两个人，约在Starbucks见面聊。我在有offer之前甚至想过去一个美国朋友开的10人小公司，工资一年3万刀，人还在西班牙。但是这些过程中学到很多，最开始的时候不会说，就偷偷拿着iphone录音，回去听，再改进。然后我们学校的job board上有的公司就全投，投完再看看如果有留邮箱，就一定发一个邮件followup
我小公司面得挺多，经验是，相对大公司，小公司题简单，但是更看重culture fit，通俗讲就是看眼缘。有时候题答的很好，但是挂也不知道怎么挂的。我就有几个这样挂的经验。再小的公司一般就不问算法题了，又一次我去了匹兹堡当地的一个startup，六轮面试只有一个数据库select的初级题，其他全在聊，简历说了很多遍。跟他们CEO，CTO，CMO，VP全聊了，对我印象很好，结果还是没理我。另一家大一点的course hero，去onsite也是跟CTO聊得很好，他们都很喜欢我，但是一轮算法上犯傻了，做出来了，但是有点慢，结果还是挂了。所以我还觉得小公司是你只要有一轮不满意就狗带了，大公司至少还有投票机会。小公司里面我只有一个拿到offer了，哪次真的是聊得非常好，每个人都很满意，才给的offer。
下面是我一个模板，大家懒得不想写的可以改改用用，或者自己写。要是看官们谁收到过我的这个邮件，在这里先道个歉哈。这是我用的最多的一个模板，回复率也挺高的，没有什么高端词汇句型，但我觉得每句话都是有用的。个人见解是，发邮件一定是越简短越好，没用的信息一概不说，最好用简单点的词。如果你读邮件时候想略过的地方，别人也不想看的。写重要邮件的时候，我会把每句话都试着删掉，看看是否删掉还能表达出我的意思，不能的就是要放到邮件里的。然后我发邮件的程序就不共享了，网上很多的，随便找一个改改就好。
Greetings and Referral Request for xxx
Hi xxx, \n It is a pleasure to meet you. We are connections on LinkedIn. I am so interested in xxxxx. And I am looking for full time opportunity in Software Engineering and will graduate from xxx this May. Can I have the chance presenting my resume to you as a reference? Please also refer to my LinkedIn profile: "xxx". Look forward to your reply. \n Thanks, \n xxx
最后我觉得，整个过程中如果能做的，全都做了，抓住每个细节，不管结果怎样，才不会后悔。然后要对所有帮助过自己的人心存感激，尽量也这样对待后人。还有一点就是不要怀疑自己，我经常会被很小的公司拒掉，都不知道什么原因，时间长了难免会怀疑自己，但是这话说起来简单做起来难，需要有人在旁边打气才好。我有些在国内和美国支持我的朋友，真的很感谢。我妈妈来了几个月了一直帮我，也没带她出去玩玩，当时压力也是挺大的，但是现在都好了。
我转cs和找工作的感受汇成一句话就是，痛苦越多，收获越多。我特别感谢人生中每一次的选择，和所有帮助我选择的人。要感谢的太多了，就不一一说了。每个转cs的人可能都有和我类似的经历，我尽量说出一些不一样的想法，希望说出来能帮到一些人吧。关于转cs的问题，太多大神都讲过了，我就不细讲了，论坛里有很多。我们学校苏神开了一个15213创客空间，也有很多励志故事，有兴趣可以看看喽，没有做广告。以上这些都是个人见解，也不一定适合所有人，尤其是大神。这些攻略我找到工作不用了，希望能传授给别人继续受用。其实还有很多话没有说，想到了再说吧。
再最后，我被我的hr感动到了，因为她知道我很急切的等待结果，因为和加州的时差，周五晚上10专门等到我的结果后，告知我才下班，第二天是周末还给我打电话说细节。google咋能不强么。然后8月要入职了，希望有机会的话，认识认识以后的同事啦。
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