GitHub 正经历一场全面的动荡，我们有高管和员工离开的完整内幕 - 技术翻译 - 开源中国社区
创始人首席执行官克里斯•Wanstrath在董事会的支持下,从根本上改变监管者和中层管理人员的"单纯基于精英扁平的组织结构"的企业文化。这已经惹怒了许多保守派的人。
曾经著名的远程员工文化被抛弃。高级管理人员不再允许在远方生活，必须向办公室报告。据和公司有密切接触的人告诉我们，这也是有些高管离开或被要求离开的原因。
也有人告诉我们。像 CTO Ted Nyman和第三联合创始人PJ Hyett 一些原来的关键技术人员大部分都不在办公室，对技术并没有太大贡献。
在不到一年，GitHub已经达到“高增长，增长约300到500名员工，仅上季度就有超过70人加入。
一些长期的员工觉得自己有一种“恐惧文化”，那些所有不支持改变的人都被赶下台了。
除了先前报道的高管离职，由商业圈爆出的内幕获知，业务发展副总裁Ryan Day；技术合作高级总监亚当zimman；财务总管Scott Buxton，在过去六个月都离开了。Scott Buxton已于一月离职。
Read full article from GitHub 正经历一场全面的动荡，我们有高管和员工离开的完整内幕 - 技术翻译 - 开源中国社区
No comments:
Post a Comment